共に未来を運ぶ、
仲間を募集しています。

安全・確実・丁寧に、社会を支える仕事。
あなたの力を、なでしこ運輸で活かしませんか?

一緒に成長し、
明るい未来へ。

現在、募集を行っている職種はございません。

新しい募集が決まりましたら、このページでお知らせいたします。
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福利厚生・教育制度

社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生と教育制度を整備しています。

  • 給与・賞与

    • 月給制(経験・能力に応じて決定)
    • 年2回の賞与(業績に応じて支給)
    • 昇給年1回(4月)
    • 各種手当(資格手当・家族手当等)
  • 保険・年金

    • 健康保険・厚生年金完備
    • 雇用保険・労災保険加入
    • 退職金制度
    • 生命保険団体割引
  • 休暇制度

    • 完全週休2日制(日曜・祝日)
    • 有給休暇(法定通り)
    • 夏季・冬季長期休暇
    • 慶弔休暇
  • 交通・通勤

    • 交通費全額支給
    • マイカー通勤OK(駐車場完備)
    • ガソリン代補助
    • 車両メンテナンス制度
  • 資格取得支援

    • 資格取得費用会社負担
    • 講習会参加費支援
    • 資格手当支給
    • 受験時の特別休暇
  • 職場環境

    • 制服・作業着貸与
    • 安全装備完備
    • 休憩室・更衣室完備
    • 健康診断年1回実施

採用に関するよくあるご質問

応募から採用までの流れや、働き方に関する疑問にお答えします。

応募について

  • Q未経験でも応募できますか?
    A

    はい、未経験の方も大歓迎です。入社後は先輩社員によるOJT研修があり、基礎からしっかりと学ぶことができます。また、資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップが可能です。

  • Q応募に必要な資格はありますか?
    A

    ドライバー職の場合は、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。大型免許や牽引免許をお持ちの方は優遇いたします。事務職の場合は、特別な資格は必要ありませんが、基本的なPC操作ができることが望ましいです。

  • Q年齢制限はありますか?
    A

    18歳以上65歳未満の方を募集しています。年齢よりもやる気と人柄を重視した採用を行っています。シニア世代の方も活躍されています。

  • Q女性ドライバーの採用はありますか?
    A

    もちろんです。現在も複数の女性ドライバーが活躍しています。女性専用の休憩室や更衣室も完備しており、働きやすい環境を整えています。

選考について

  • Q選考の流れを教えてください
    A

    書類選考(履歴書・職務経歴書)→ 一次面接(人事担当者)→ 二次面接(部門責任者)→ 内定、という流れです。選考期間は通常2〜3週間程度です。

  • Q面接ではどのようなことを聞かれますか?
    A

    志望動機や前職での経験、今後のキャリアプランなどをお聞きします。特別な準備は必要ありません。リラックスして、あなたの想いをお聞かせください。

  • Q職場見学はできますか?
    A

    はい、可能です。面接時に職場見学をご希望の方は、事前にお申し出ください。実際の職場環境や働いている社員の様子をご覧いただけます。

待遇・福利厚生について

  • Q給与体系について教えてください
    A

    基本給+各種手当(資格手当、家族手当、住宅手当など)の構成です。年2回の賞与(夏・冬)と年1回の昇給があります。詳細は募集要項をご確認ください。

  • Q残業はどのくらいありますか?
    A

    月平均20〜30時間程度です。繁忙期には多少増えることもありますが、労働時間の管理を徹底しており、過度な残業はありません。残業代は全額支給されます。

  • Q休日はどのようになっていますか?
    A

    週休2日制(シフト制)です。年間休日は105日で、有給休暇は初年度10日付与されます。有給休暇の取得率は70%以上で、取得しやすい環境です。

  • Q社会保険は完備されていますか?
    A

    はい、社会保険完備です(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)。また、退職金制度や財形貯蓄制度もあります。

働き方について

  • Q転勤はありますか?
    A

    原則として転勤はありません。地域に根ざした働き方ができます。ただし、キャリアアップのための異動を希望される場合は相談に応じます。

  • Q教育制度はありますか?
    A

    入社時研修、OJT研修、スキルアップ研修など、段階に応じた教育制度があります。また、資格取得支援制度により、大型免許やフォークリフト免許などの取得費用を会社が負担します。

  • Qキャリアパスはどのようになっていますか?
    A

    ドライバーから運行管理者、営業職への転向など、様々なキャリアパスがあります。本人の希望と適性に応じて、キャリアチェンジも可能です。

  • Q車両の運転に不安があります
    A

    入社後は必ず運転研修を行います。ベテランドライバーが同乗し、基本的な運転技術から荷物の扱い方まで丁寧に指導しますので、安心してください。

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